“医闹”现象出现好几年了，医疗行业为此付出了沉痛的代价。去年，卫生部曾表示，将坚决打击“医闹”违法行为。可现在看来，收效并不明显。武夷山市医疗卫生系统所属医院，诚聘当地民警当医院副院长，无疑是在这种尴尬背景下衍生的一种无奈之举。

    那么，民警当医院副院长能否有效防止“医闹”呢？恐怕难说。事实上，“医闹”之所以有市场，关键在于医患关系的长期不对等，而非警方干预、处置不力。

    首先，是信息上的不对等。医疗事故的鉴定，基本上由与医院有着种种利益关系的专家说了算，极少有社会第三方的全程介入，患者及其家属对鉴定结果自然很难照单全收。作为医疗门外汉，民警副院长在这方面显然没有任何发言权。那穿警服的副院长们，究竟靠什么来棒喝“医闹”，均衡医患二者的利益呢？毫无疑问，仅有电棍、手铐，是远远不够的。

    其次，是权利上的不对等。近年，在商业化大潮冲击下，绝大多数公立医院的公益性早就被丢得差不多了。虽说将昔日的白衣天使妖魔化为“红眼白狼”，的确言之过激，但医风医德日渐异化，应该说是普遍存在的事实。然而在现实中，即使是医术再不咋的医生，通常也会受到行政强权的庇护。而作为社会个体的患者及其家属，由于医患纠纷技术含量过高，几乎处于投诉无门的境地。在这种语境中，仰仗民警副院长出面处置几拨“医闹”，只可能巩固医疗机构的强势地位，而无法维护患者的合法权益。

    所以我认为，司法权力与医疗行业联姻，不见得是件好事。即使短期内在打击“医闹”方面卓见成效，但从长远来看，反而有可能激发医患矛盾，惹出更大的麻烦。惟一的解决之道是，通过缜密的制度安排，确保医患双方责权利的真正对等，进而让“医闹”无隙可乘。